E-Learning für Unternehmen und Bildungseinrichtungen

E-Learning ist mehr als bloße Wissensvermittlung.

Mit multimedialen Inhalten können interaktive Lernerlebnisse gestaltet und Anwendungssituationen simuliert werden. Lernprozesse können langfristig unterstützt werden und so zu nachhaltigen Lernerfolgen führen. Da das Lernen jederzeit und an praktisch jedem Ort erfolgen kann, tritt situiertes Lernen an die Stelle des Lernens auf Vorrat. Sowohl die Lernprozesse als auch die erlernten Inhalte werden so zu einem Teil des Arbeitsalltags.

Die Lerner sind beim E-Learning nicht allein.

Eine Betreuung kann – im Unternehmen oder auch extern – durch Mentoren erfolgen. Absolvierte Kurse werden dokumentiert und ermöglichen einen detaillierten Überblick über den Fortbildungsstand der Mitarbeiter. Mit Berichtsfunktionen können verpflichtende Belehrungen und Fortbildungen nachgewiesen und Leistungen zertifiziert werden.

Integriertes Wissensmanagement

Die Integration von E-Learning in den Arbeitsalltag kann unterstützt werden, indem relevante Dokumente für alle Mitarbeiter jederzeit auf dem aktuellen Stand zugreifbar sind. Nachschlagewerke können mit Hilfe von Wiki-Techniken die Prozesse im Unternehmen dokumentieren und bei Bedarf leicht angepasst werden.

Wie profitieren die Mitarbeiter?

Interaktivität

Interaktive Elemente in den Kursen ermöglichen ein unmittelbares Feedback während des Lernens.

Nachweis von Qualifikationen

In einem persönlichen Portfolio werden alle von einem Mitarbeiter absolvierten Kurse dokumentiert.

Direkter Kontakt

Wenn Fragen oder Probleme auftreten, kann ein kompetenter Ansprechpartner im Unternehmen kontaktiert werden.

Datenschutz

Über den individuellen Benutzerzugang wird gewährleistet, dass nur Befugte auf die Daten des Mitarbeiters zugreifen können.

Ständige Verfügbarkeit

Alle Kursunterlagen stehen im Arbeitsalltag zur Verfügung.

Wertschätzung

Die Investition eines Unternehmens in die Qualifikation seiner Mitarbeiter zeigt dem Mitarbeiter, dass er und seine Arbeit für das Unternehmen von Bedeutung sind.

Beginnen Sie jetzt mit E-Learning!

Ihr Start in die Welt des E-Learning ist einfach:

Kurse

Erstellen Sie Ihre Lerninhalte selber oder lassen Sie sie nach Ihren Vorgaben von uns erstellen.

Lernen

Legen Sie fest, welcher Mitarbeiter welche Kurse belegen soll.

Lehrpläne

Wenn Ihr Kursprogramm umfangreicher ist, können Sie unternehmensweite sowie für jeden Mitarbeiter individuelle Schulungspläne erstellen.

Dokumentation

Die Lernfortschritte Ihrer Mitarbeiter behalten Sie mit Lernhistorien, Statistiken und Berichten stets im Blick.

Betreuung

Lassen Sie Ihre E-Learning-Beauftragten durch uns schulen.

Anpassung

Wir passen die Plattform an die Corporate Identity Ihres Unternehmens an und richten sie unter Ihrer Unternehmensadresse ein.

Der Leistungskatalog

Inhalte

Kurse werden mit dem Kurseditor erstellt.

Multimedia

Die volle Funktionalität aller Medien steht zur Verfügung.

Interaktion

Zwischenfragen ermöglichen dem Lerner, das eigene Verständnis zu überprüfen.

Leistungsnachweis

Eine Prüfung schließt den Kurs ab.

E-Learning Assistent

Er zeigt dem Mitarbeiter die anstehenden Aufgaben an.

Lernportfolio

Jeder Mitarbeiter hat sein persönliches Nachweisheft über absolvierte Kurse.

Kommunikation

Ein kompetenter Ansprechpartner ist nur einen Klick entfernt.

Wiki

Unternehmensprozesse sind stets auf dem aktuellen Stand dokumentiert.

Unternehmensdokumente

Wichtige Dokumente sind jederzeit verfügbar.

Benutzerverwaltung

Alle Funktionen für die effiziente Verwaltung von Benutzern stehen zur Verfügung.

Integration

Das E-Learning kann an die Personalbuchhaltung angebunden werden.

Lernhistorie

Absolvierte Kurse und Prüfungen werden dokumentiert.

Schulungsplanung

Längerfristige Curricula können erstellt werden.

Reporting

Berichte und Statistiken geben einen Überblick über die Kenntnisstände.

Schulung

Wir schulen die E-Learning-Beauftragten in Ihrem Unternehmen.

Beratung

Wir finden Lösungen, die spezifisch für Ihr Unternehmen und Ihre Branche sind.

Individualisierung

Wir passen das E-Learning an Ihr Unternehmen an.

Nachhaltige Weiterentwicklung

Wir entwickeln unsere E-Learning-Lösung kontinuierlich weiter.

Was kostet E-Learning?

E-Learning beginnt bei 1€ pro Mitarbeiter pro Monat. Unsere Preise richten sich nach der Größe Ihres Unternehmens, sodass sich E-Learning für Unternehmen jeder Größe lohnt.

Paket 50

50€ pro Monat für Unternehmen mit bis
zu 50 Mitarbeitern

Paket 250

250€ pro Monat für Unternehmen mit bis
zu 250 Mitarbeitern

Paket 500

500€ pro Monat für Unternehmen mit bis
zu 500 Mitarbeitern

Paket 750

750€ pro Monat für Unternehmen mit bis
zu 750 Mitarbeitern

Paket 1000

1000€ pro Monat für Unternehmen mit bis
zu 1000 Mitarbeitern

Paket ∞

Fragen Sie weitere Pakete bei uns an.



Es entstehen einmalig weitere Kosten für die Einrichtung des Servers, Bereitstellung der Kurse, Schulung von E-Learning-Beauftragten und ggf. Individualisierungen, die wir nach Aufwand berechnen. Für die Erstellung von Kursinhalten fallen nur dann Kosten an, wenn wir Sie dabei unterstützen oder diese komplett übernehmen sollen. Erstellen Sie Ihre Kursinhalte selber, ist dies kostenlos.

In allen Unternehmenspaketen sind enthalten:

  • Unternehmensdokumente

    Stellen Sie Unterlagen bereit, die für Ihre Mitarbeiter jederzeit zugreifbar sein sollen.

  • Unternehmenswiki

    Erstellen Sie ein Nachschlagewerk, in dem Ihre Unternehmensprozesse dokumentiert sind.

  • Kurse

    Erstellen Sie so viele Kurse, wie Sie möchten. Ihre Mitarbeiter können jeden Kurs unbegrenzt oft wiederholen.

  • Prüfungen

    Ihre Mitarbeiter können die Prüfung jederzeit erneut ablegen. So können auch regelmäßige Pflichtschulungen dokumentiert werden.

  • Benutzerverwaltung

    Sie können jederzeit neue Benutzer einrichten. So ist auch eine hohe Fluktuation unter Mitarbeitern kein Problem.

E-Learning – aber sicher!

Datenschutz

Es werden nur die erforderlichen Daten erhoben; das Recht auf informationelle Selbstbestimmung wird gewährleistet.

No Spy

Die Speicherung sämtlicher Daten erfolgt auf Servern in Deutschland.

Gesicherter Zugriff

Die Kommunikation mit der E-Learning-Plattform erfolgt über gesicherte und zertifizierte Kanäle per https.

Verfügbarkeit

Unser Vertragspartner für den Betrieb der Server garantiert uns eine Verfügbarkeit von 99,5%.

Über uns

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